05-22-2008, 09:09 AM
Il parait qu'Indy n'arrive qu'aujourd'hui sur nos ecrans en Cz, et que je vais devoir attendre la semaine prochaine pour y aller en piaffant.
P'tain j'espere que ca sera la VO sous-titrée...
Edit :
J'adore le sens des réalités des managers.
Avant a la boite on avait des gens formés, dédiés a un projet, connaissant leur domaine et tout. Maintenant les newbs ont un training plus que succins, sont assommés de taf sur 3, 4, 5 comptes clients différents, font el taf de 2 personnes et evidement ne connaissent rien ou si peu, parce qu'il faut du temps pour apprendre, avec des résultats catastrophiques en termes de qualité. Les anciens eux en ont plein le cul d'etre traités comme des escl... employés de seconde zone et se cassent.
En langage de manager, cela s'appelle "passer d'un service artisanal a un service industriel". En gros on fait de la merde, mais on en fait carrément plus qu'avant.
Faut que j'me casse de cette boite, ca sent le crabe...
P'tain j'espere que ca sera la VO sous-titrée...
Edit :
J'adore le sens des réalités des managers.
Avant a la boite on avait des gens formés, dédiés a un projet, connaissant leur domaine et tout. Maintenant les newbs ont un training plus que succins, sont assommés de taf sur 3, 4, 5 comptes clients différents, font el taf de 2 personnes et evidement ne connaissent rien ou si peu, parce qu'il faut du temps pour apprendre, avec des résultats catastrophiques en termes de qualité. Les anciens eux en ont plein le cul d'etre traités comme des escl... employés de seconde zone et se cassent.
En langage de manager, cela s'appelle "passer d'un service artisanal a un service industriel". En gros on fait de la merde, mais on en fait carrément plus qu'avant.
Faut que j'me casse de cette boite, ca sent le crabe...